Oferty pracy

Nie znalazłeś interesującej Cię oferty?

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, ale nie znalazłeś interesującej Cię oferty, aplikuj za pośrednictwem poniższego linku:

Aplikuj Informacja dla kandydatów

O nas

Pracujemy w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie z całkowicie polskim kapitałem, funkcjonującym na rynku od 1995 roku. Nasz zróżnicowany wiekowo zespół liczy około 250 osób pracujących w dwóch oddziałach - siedziba główna mieści się w Baranowie, a druga w Sadach pod Poznaniem.

Nasze wdrożenie

Jesteśmy wsparciem dla naszych kontrahentów i stawiamy na wiedzę techniczną. Dlatego każdy, niezależnie od stanowiska przechodzi szkolenie technologiczne na hali produkcyjnej. Na bieżąco staramy się udoskonalać proces wdrażania nowych pracowników, dlatego w trakcie okresu próbnego nasi pracownicy podchodzą spytać się opinię na temat firmy i pracy na danym stanowisku każdej nowej osoby.

Nasze działy:

Pion Handlowy
- Dział Controllingu Sprzedaży
- Dział Obsługi Klienta
- Dział Rozwoju Produktu
- Dział Sprzedaży
Pion Finansowy
- Dział Controllingu Finansowego

Pion Produkcji
- Dział Planowania i Technologii Produkcji
- Dział Techniczny
- Dział Zarządzania Jakością
Pion Administracji
- Dział Administracji
Dział Logistyki

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, prześlij swoje CV na adres:

praca@adamsbox.com.pl

Zapraszamy do aplikacji.

Benefity

Ubezpieczenie

Możliwe do wykupienia nie tylko na siebie, ale też na członka rodziny

Karta Multisport

Do wykupienia na preferencyjnych warunkach

Napoje

Ciepłe i zimne codziennie w nielimitowanych ilościach

Bony pieniężne

W okresie Świąt Bożego Narodzenia

Bezpłatny autobus pracowniczy

Jeżdzący z Poznania, okolic Obrzycka, Szamotuł, Kaźmierza, Napachania, Buku, Dusznik, Tarnowa Podgórnego

Motywujący system premiowy

Oparty na prostych zasadach

Awanse wewnętrzne

Przejrzysty system, oparty na ocenie umiejętności, wiedzy i doświadczenia

Szkolenia wewnętrzne i branżowe

Stawiamy na rozwój i zdobywanie wiedzy

Spotkania integracyjne

Najczęściej w sportowym charakterze

Stabilne warunki zatrudnienia

Na podstawie umowy o pracę, z ukierunkowaniem na długą współpracę.

Proces rekrutacji

Etap I

Przedstaw nam siebie - prześlij swoje CV

Etap II

Porozmawiaj z nami - zaprezentuj się w czasie rozmowy rekrutacyjnej

Etap III

Porozmawiaj z bezpośrednim przełożonym i zaprezentuj nam swoje umiejętności - rozwiąż testy wiedzy, umiejętności, próbki pracy

Etap IV

Odbierz telefon i poznaj przygotowaną dla Ciebie ofertę

Etap V

Witamy w zespole!

Masz pytanie?

Kariera Dołącz do naszego zespołu